《鏡報》報道截圖

當事人名叫 德莫特·阿拉斯泰爾·米爾斯（dermot alastair mills），是都柏林愛爾蘭鐵路公司（irish rail）的財務經理。據當事人稱目前他的工作需要每周在家待兩天，在公司待三天。

我們來看一下米爾斯的工作動態：

在公司的時候，每天上午10點進公司，買兩份報紙一份三明治。邊看報邊吃三明治到10:30，然后開始一天的工作，打開電腦，看電子郵件，如果有郵件要回復，則回復。有相關工作要做則回去做，接著在11點30分或中午12點30分吃午飯，花了 “一兩個小時” 四處走動，然后在下午2點30分左右或下午3點左右返回工作崗位。

“如果沒什么事可做，我就回家。” 德莫特·阿拉斯泰爾·米爾斯表示。

而導致目前沒什么事可做的原因，他認為是自己之前公開反對愛爾蘭鐵路公司而受到懲罰導致的，雖然后面在與公司就崗位和薪酬達成一致。

可是公司方面表示并沒有因為這件事而懲罰他，然而米爾斯的代表、前愛爾蘭鐵路人力資源總監兼勞資關系顧問約翰·基南表示，他的客戶仍在受到 “職責減少” 的懲罰。

于是米爾斯覺得自己在工作上沒有體現出自我價值的情緒下，他將公司告上了法庭。按米爾斯的說法，在工作時 沒有與工作相關的電子郵件，沒有消息，沒有通信，沒有同事通信，并且還被 排除在培訓機會和公司會議之外。開始時他管理一個價值690萬英鎊的債務組合，現在被削減到3.5萬英鎊，他的責任已經“被削減到了零”。

我們來看看網友們的看法，有網友表示可以接受沒活兒干，但能領工資的工作；

當然了，也有網友表示，如果不能體驗到自己想要的人生，那一輩子都是灰暗的。

縱觀上述經過，米爾斯真的是因為無事可干所以才將公司告了嗎？

其實并不是的，即使什么也不干就能獲取到10幾萬的報酬，但是你得忍受在工作中沒有交流，并且無法參與工作的大小事項。這跟米爾斯本人表露出的公司有架空的行為，這一看法一致。

首先是不讓他插手核心業務，爾后將他原本管理的一個價值690萬英鎊的債務組合砍到了3.5萬英鎊，并且他還不能參與公司會議、不能參加技能提升培訓，與同事之間也沒有任何交流，相當于徹底被邊緣化了。

網友評論

不知道大家能不能理解米爾斯的心情，至今快9年都是這種被 “孤立” 的境況。